PENGARUH KECERDASAN TERHADAP KINERJA MELALUI KETERAMPILAN PERAWAT

Shieva Nur Azizah Ahmad, Syamsul Anwar, Suhendar Suleman

Abstract


Dalam perkembangannya, kecerdasan tidak hanya mencakup kecerdasan intelektual tetapi berkembang pada aspek-aspek psikis lainnya seperti emosional dan spiritual sehingga muncul kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja melalui keterampilan perawat. Desain penelitian menggunakan rancangan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 90 orang dengan teknik simple random sampling. Analisa data menggunakan Path Analysis. Hasil penelitian menunjukkan kecerdasan intelektual berpengaruh terhadap kinerja sebesar 17,3% dengan ρ-value 0,022, kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja sebesar  22,8% dengan ρ-value 0,022, kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap kinerja sebesar 23,8% dengan ρ-value 0,010, keterampilan berpengaruh terhadap kinerja sebesar 38,5% dengan ρ-value 0,000, kecerdasan intelektual berpengaruh terhadap keterampilan sebesar 17,5% dengan ρ-value 0,032, kecerdasan emosional berpengaruh terhadap keterampilan sebesar 47,4%  dengan ρ-value 0,000 dan kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap keterampilan sebesar 26,5% dengan ρ-value 0,007. Pengaruh tidak langsung kecerdasan intelektual melalui keterampilan terhadap kinerja sebesar 6,7%, Pengaruh tidak langsung kecerdasan emosional melalui keterampilan terhadap kinerja sebesar  18,2% dan Pengaruh tidak langsung kecerdasan spiritual melalui keterampilan terhadap kinerja sebesar 10,2%. Penelitian ini diharapkan kepada pimpinan rumah sakit perlu memfasilitasi dan memotivasi perawat untuk penguatan mekanisme koping dalam mengatasi stressor dan perubahan lingkungan.membuat kebijakan tentang sistem penilaian kinerja yang objektif, memfasilitasi pelatihan ESQ bagi perawat dan perlu adanya role model perawat dalam pembentukan karakter.

 

 

Kata Kunci : Intelektual, Emosional, Spiritual, Keterampilan, Kinerja

 


Full Text:

PDF

References


Afiff, F. (2012). Talenta Berganda Kepemimpinan Organisasional. Rangkaian Kolom

Kluster I, 2012. BINUS. https://sbm.binus.ac.id/files/2013/04/TALENTA-BERGANDA-KEPEMIMPINAN-ORGANISASIONAL.pdf

Agustian. Ary Ginanjar. (2001). The ESQ Way 165. Jakarta: PT Arga Tilanta.

Asmaningrum, N. (2013). Analisis Faktor yang berkontribusi Terhadap Komitmen

Organisasi Pada Perawat di RS Islam Surabaya.

Cherie, Amsale. (2013). Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan. Yogyakarta:

Imperium.

Dhamani, K. A. (2011). Research Article : Tanzanian Nurses Understanding and Practice of

Spiritual Care. ISRN Nursing doi:10.5402/2011/534803

Djasuli, Mohamad dkk, Jurnal : Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Emosional dan Spiritual

Terhadap Kinerja dengan Variabel Moderasi Kompetensi di Kabupaten Lamongan.

Fitranie, A. (2013). Skripsi : Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kemampuan

Pengambilan Keputusan Kepala Ruangan di RSUD Dr. Pringadi Medan. USU: Medan.

Goleman, David. (2015). Emotional Intelligence. Jakarta: PT Gramedia.

Handojo. (2015). Pengetahuan Perawat Tentang Infeksi Nosokomial di Ruang D2 & D3 RS Adi Husada Undaan Wetan Surabaya. Adi Husada Nursing Journal Vol. 1 No. 1 Juni 2015.

Hartati, dkk. (2013). Gambaran Kinerja Perawat Dalam Pelasanaan Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap Lontara RSUP Dr. Wahidin Sudiro Husodo.

Hartiti, T. (2013). Peningkatan SoftSkill Perawat Melalui Kepemimpinan Transformasional

Kepala Ruang Pada RS Swasta di Semarang. Jurnal Managemen Keperawatan.

Volume 1, No. 2, November 2013; 115-123.

Haryati, T. S. (2014). Perencanaan, Pengembangan dan Utilisasi Tenaga Keperawatan ed-1

cet-1. Jakarta: Rajawali Pers.

Hastono, S. P. (2007). Analisis Data Kesehatan. UI : Fakultas Kesehatan Masyarakat.

Hidayat. (2007). Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisis Data. Jakarta: Salemba Medika.

Indriyatni, L. (2009). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kepemimpinan dan

Organisasi. Fokus Ekonomi Vol. 4 No. 2.

Kadda, O. (2014). Emotional Intelligence on nursing as an anxiety management tool. Health

Science Journal. Alimos: Medical School of Athens, Onassis Cardiac Surgery Center.

Krishna, A.R. (2014). Spiritual Questiont. Narayana Nursing Journal. Nellore: Narayana

College of Nursing.

Khotimah, S. N. (2014). Skripsi: Hubungan Kecerdasan Spiritual dengan Otonomi

Profesional Perawat di Ruang Rawat Inap RS Al Islam Bandung. UNPAD : Bandung.

Listia, D. (2015). Tesis: Pengaruh Pengetahuan, Sikap dan Efikasi Diri Terhadap

Management Self Care Pada Klien Dengan Congestive Heart Failure (CHF) di RSIJ Cempaka Putih.

Mahendra. I. G. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja, Motivasi Kerja

dan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSJ Menur Surabaya. Surabaya: Jurnal Ilmu Ekonomi & Manajemen April 2014, Vol. 1 No.1. hal. 22 – 42

Mandiyasa. I.K. (2015). Tesis: Determinan Kepemimpinan Transformasional dan

Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai PT Pos Indonesia Cabang Denpasar. Udayana: Bali

Muhammad, Y.H, dkk. (2013). Hubungan Kepemimpinan Kepala Ruangan Menurut Persepsi

Perawat Terhadap Motivasi Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Instalasi Rawat Inap F BLU RSUP Prof.Dr.R.D.Kandou Manado. ejournal Keperawatan (e–Kp) Volume. 1 Nomor. 1 Agustus 2013

Notoadmodjo, S. (2010). Metode Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta

Nurhidayah, R.E. (2006). Pentingnya Kecerdasan Emosional Bagi Perawat. USU: Jurnal

Keperawatan Rufaidah Sumatera Utara, Volume 2 Nomor 1, Mei 2006.

Nursalam. (2011). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan

Profesional. Jakarta : Salemba Medika.

Nursyamsi & A.A. 2014. Hubungan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan dengan

Tugas Kepala Ruangan Rawat Inap di RSUD Haji Padjonga Daeng Ngalle Kab.

Takalar. Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis Volume 5 Nomor 3 Tahun 2014

ISSN : 2302-1721.

Pratiwi, P. (2013). Hubungan Tingkat Pendidikan dan Lama Kerja Dengan Kelengkapan

Pengisian Dokumentasi Pengkajian Asuhan Keperawatan di RSUD Tugurejo Semarang. Adam Malik. Medan : USU Pers.

Qomariyah, N. (2012). Hubungan Kecerdasan Spiritual dengan Perilaku Caring Perawat pada

Praktek Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUP H. Adam Malik. Medan : USU Pers.

Rahman, A., Makmur. (2015). Perilaku Spiritual dan Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan

Kelapa Sawit. Riau: Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos Vol.4 No.1 Januari 2015.

Rahmania, A. (2014). Pengaruh Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosi (EQ), dan

Kecerdasan Spiritual (SQ) Terhadap Efektivitas Kepemimpinan. UNBRAW

Rahmasari, L. (2012). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan

Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan. Majalah Ilmiah INFORMATiKA Vol. 3 No. 1, Januari 2012.

Ratnasari. S.L. (2015). Pengaruh Kecerdasan Inteletual, Kecerdasan Emosional dan

Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Staff Departement Quality Assurance PT PEB Batam. Madic 2015.

Riduwan. (2011). Dasar-Dasar Statistika. Bandung: Alfabeta.

Rokhmawati, N, dkk (2013). Jurnal : Hubungan Kecerdasan Emosi dengan Kinerja Perawat

Pelaksana dalam Memberikan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan.

Saam, Z., Wahyuni, S. (2014). Psikologi Keperawatan Ed. 1 Cet. 3. Jakarta: Rajawali Pers

Saputra. M. H. (2009). Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual sebagai Faktor

Pendukung Kepemimpinan Transformasional dan Perubahan Organisasional. UMP : Purworejo.

Setiawan, D. (2013). Hubungan Kecerdasan Emosional dan Spiritual Dengan Kinerja

Perawat di Ruang Rawat Inap RS Nur Hidayah Bantul Yogyakarta. Vol. 3 Nomor 2 Mei 2013 – Jurnal Keperawatan Respati ISSN : 2088 - 8872

Silen. A.P. (2014). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Prestasi Akademik. Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE), September Vol. 21, No. 2 ISSN: 1412-3126

Simamora, Raymond, H. (2012). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Jakarta : EGC.

Simorangkir. (2011). Hubungan Kecerdasan Emosional Perawat Dengan Kinerja Perawat Menurut Persepsi Pasien di Rindu B2 RSUP Haji Adam Malik Medan.

Suarli. (2012). Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktis. Jakarta: Erlangga

Sudarta, I. W. (2015). Managemen Keperawatan Penerapan Teori Model dalam Pelayanan Keperawatan Cet-1 . Yogyakarta : Gosyen Fublishing.

Sudrajat, D.A. (2008). Tesis: Hubungan Karakteristik Perawat Pelaksana Dengan Pemenuhan Hak-Hak Pasien. FIK UI.

Sugiyono. 2010. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta

Suwardi. (2008). Hubungan antara Kecerdasan Emosi Dengan Kemampuan Komunikasi Terapeutik Perawat di RSU Pandan Arang Boyolali. UMS.

Tarigan, B.M. (2013). Hubungan Antara Karakteristik Individu Dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Pengkajian Keperawatan di Unit Medikal Bedah PKSC Jakarta.

Trihandini. (2005). Tesis: Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan

Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Hotel Horison Semarang). UNDIP

Triwibowo, C. (2013). Manajemen Pelayanan Keperawatan di Rumah Sakit cet-1. Jakarta :

CV Trans Info Media.

Usman, H. (2013). Manajemen, Teori, Praktikk dan Riset Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.

Wibowo. (2015). Perilaku Organisasi ed-2 cet-3. Jakarta : Rajawali Pers.

Yanti, D. (2012). Hubungan Antara Dukungan Keluarga Dengan Minat dan Motivasi Menjadi Perawat Pada Mahasiswa Program Study Ilmu Keperawatan FIKES Universitas Kristen Satya Wacana.

Zakiah, F. (2013). Skripsi : Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan

Kecerdasan Spiritual Terhadap Pemahaman Akuntansi. Jember : Universitas Jember.

Zohar, D., Marshall. (2000). SQ-Spiritual Intelligence, the ultimate intelligence. London:

Bloomsbury




DOI: http://dx.doi.org/10.31000/jkft.v1i1.2846

Article Metrics

Abstract - 831 PDF - 901

DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.31000/jkft.v1i1.2846.g1786

Refbacks

  • There are currently no refbacks.





Alamat Redaksi : Universitas Muhammadiyah Tangerang Jl. Perintis Kemerdekaan 1/33 Kota Tangerang Banten Indonesia 15118




View My Stats