PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

Christian Kuswibowo

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Aditama Graha Lestasi. Metode yang digunakan untuk  penelitian ini adalah Probability Sampling (Simple Random Sampling). Untuk melakukan uji validitas dalam penelitian ini penulis menggunakan alat bantu perhitungan statistik yang dihasilkan oleh program SEM PLS (Partial Least Square) 3.0 dan data primer yang digunakan dengan memberikan bentuk kuesioner kepada 86 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja menunjukkan dampak positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dilihat dari pengujian hipotesis dimana motivasi kerja memiliki t-statistik sebesar 3.427, disiplin  kerja memiliki t-statistik sebesar 5.708. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja yang baik akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT Aditama Graha Lestari.

Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja

Full Text:

PDF

References


Ghozali, I. (2014). Structural Equation Modeling, Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS). Edisi 4. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hair, Jr.J.F., Hult, G.T.M., Ringle, C.M., Sartedt, M. (2014). A Primer On Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), SAGE Publications, California

Hamalia.(2018). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja (Studi pada PT Bandung). Jurnal Politeknik PIKSI Gamesha Bandung. Vol.14 No.2.77-86.

Hasibuan, Malayu. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Sari.(2015). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol.2 no.3.

Khaslinawati. (2016) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pengelolaan dan Kekayaan Daerah Kabupaten Bener Meriah. Jurnal Administrani Publik.Vo.2.No.2. 256-270.

Laksimiaro.(2019). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan The Bunga Teratai di Desa Patemon Kecamatan Serrit. Jurnal Pendidikan Ekonomi. Vo.11 No.1. 2599-1418

Lasnoto.(2019).Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Perusahaan Peluah Uwang Indonesia Di Samarinda. Jurnal Ekonomi dan Bisnis.Vol.4. No.2. 261-268.

Sari.(2015). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol.2 no.3.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, cetakan ke-26. Bandung: Alfabeta

Usman.(2016). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT ALLO JAYA Di Bontang. Vol.4. No.3.911-922.




DOI: http://dx.doi.org/10.31000/sinamu.v2i0.3248

Article Metrics

Abstract - 979 PDF - 781

DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.31000/sinamu.v2i0.3248.g2237

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Indexed by:

google-graduation-520x245-ok


Simposium Nasional Mulitidisiplin (SinaMu)

LP3M

Universitas Muhammadiyah Tangerang.

Jalan Perintis Kemerdekaan I Babakan No.33,

Kota Tangerang, Banten 15118

Email: umtsinamu@gmail.com

 


Simposium Nasional Mulitidisiplin (SinaMu) is licensed under a  Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0 .  e-ISSN   2714-5603