Profil Internal Migrant Worker dan Lama Mencari Kerja di Banten

Anisa Rima Rahmawati, Rina Sri Kalsum Siregar

Abstract


Banten is the province with the highest unemployment rate. Its unemployment rate for some periods is higher than the national unemployment rate. Many jobs attract migrants to enter the Banten region. The large number of incoming migrants who are looking for work is not all absorbed by the labor market, thus increasing the number of unemployed people in Banten. This study aims to look at the description of internal migrant workers and local workers and determine the factors that determine the duration of job search in Banten. The data used is the 2017 Sakernas data. The unit of analysis is workers aged 15 years and over who worked 1 (one) years ago. The analytical method used is descriptive analysis and inferential analysis with survival analysis methods using the Cox Regression Model. The results showed that age, sex, marital status, education status, wage level, work experience, training, and employment status had a significant effect on the length of time someone was looking for work to be released from unemployment.

Full Text:

PDF

References


Adioetomo, Sri Moertiningsih. (2005). Bonus Demografi: Menjelaskan Hubungan Antara Pertumbuhan Penduduk dengan Pertumbuhan Ekonomi. Pidato Disampaikan pada Upacara Pengukuhan Jabatan Guru Besar Tetap Dalam Bidang Ekonomi Kependudukan pada Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia

Ajrin, Subhan. (2016). “Penerimaan Diri Pada Pembantu Rumah Tangga”. Kafaah: Journal of Gender Studies, Vol. 6 No. 1 p. 111-132.

Badan Pusat Statistik Provinsi Banten. (2019). “Keadaan Ketenagakerjaan Banten Agustus 2019”. Berita Resmi Statistik, Vol. 13 No. 11 p. 1-10

Badan Pusat Statistik Provinsi Banten. (2019). Laporan Eksekutif Keadaan Angkatan Kerja Provinsi Banten Agustus 2019. Serang: BPS

Cox, David Roxbee dan David Oakes. (1984). Analysis of Survival Data. London: Champman and Hall

Faggia, Alessandra. (2014). Job Search Theory. Cham: Springer

Febriasnsyah. (2014). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja Bagi Tenaga Kerja Terdidik Di Kota Bengkulu. Bengkulu: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Bengkulu

Lee, Everett S. (1976). Teori Migrasi. Yogyakarta: Pusat Penelitian Kependudukan UGM.

Maryanti, Sri. (2016). "Analisis Indeks Pembangunan Ketenagakerjaan Di Provinsi Riau". PEKBIS (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis), Vol. 8 No. 2 p. 83-96

Nasution, Zulkarnain. (2018). "Analisis Investasi, PAD dan Jumlah Unit UKM Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja UKM di Kabupaten Labuhanbatu". ECOBISMA (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen), Vol. 5 No. 1 p. 1-11

Paelongan, Prediman dan Stepanus Sandy. (2019). "Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Pengangguran di Kabupaten Mimika". Jurnal KRITIS (Kebijakan, Riset, dan Inovasi), Vol. 3 No. 1 (2019) p. 1-23

Palupi, Rahayu Sri. (2013). Determinan Lama Mencari Kerja di Indonesia. Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Magister Ekonomi Kependudukan dan Ketenagakerjaan, Universitas Indonesia.

Pasay, N. Haidy A. dan Ratna Indrayanti. (2012). “Pengangguran, Lama Mencari Kerja, dan Reservation Wage Tenaga Kerja Terdidik”. Jurnal Ekonomi dan Pembangunan, Vol. 12 No. 2 p. 116-135

Pratiwi, Ratih. (2012). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja Lulusan Sekolah Menengah dan Pendidikan Tinggi di Indonesia. Bandung: Universitas Padjadjaran.

Setiawan, Satrio Adi. (2010). Pengaruh Umur, Pendidikan, Pendapatan, Pengalaman Kerja Dan Jenis Kelamin Terhadap Lama Mencari Kerja Bagi Tenaga KerjaTerdidik Di Kota Magelang. Semarang: Universitas Diponegoro

Simanjuntak, Payaman J. (1985). Pengantar Ekonomi SDM. Jakarta: LPFE UI.

Suroso. (2012). Analisis Pengaruh Pendidikan, Keterampilan dan Upah Terhadap Lama Mencari Kerja Pada Tenaga Kerja Terdidik di Beberapa Kecamatan di Kabupaten Demak. Semarang: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Dipnegoro

Sutomo, A M. Susilo dan Susanti Lies. (1999). Analisis Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik di Kotamadya Surakarta. Surakarta: Universitas Negeri Sebelas Maret.

Yehosua, Susan A., Tri Oldy Rotinsulu, dan Audie O. Niode. (2019). "Pengaruh Inflasi dan Suku Bunga Terhadap Tingkat Pengangguran di Kota Manado". Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, Vol. 19 No. 1 p. 20-31




DOI: http://dx.doi.org/10.31000/jmb.v9i2.2740

Article Metrics

Abstract - 739 PDF - 706

DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.31000/jmb.v9i2.2740.g1915

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.