PENGARUH KINERJA PEMASOK PADA KINERJA RANTAI PASOK DENGAN MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN RANTAI PASOK TRANSFORMASIONAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BATAM
DOI:
https://doi.org/10.31000/jmb.v9i2.2731Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh moderasi gaya kepemimpinan transformasional rantai pasok dalam hubungan kinerja pemasok dan kinerja rantai pasok. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis dengan tiga hipotesis dan menggunakan model persamaan struktural (SEM). Populasi responden dari penelitian ini adalah 850 perusahaan manufaktur di Batam dengan pengumpulan data lewat kuesioner dan jumlah sampel yang memenuhi kriteria untuk dianalisa dari 171 perusahaan manufaktur yang diwakili oleh pimpinan di bagian manajemen rantai pasok. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Penerapan mutu pemasok tidak berpengaruh terhadap kinerja rantai pasok; (2) Gaya kepemimpinan rantai pasok tidak memoderasi hubungan antara penerapan mutu pemasok dan kinerja rantai pasok; (3) Keefektifan harga pemasok tidak berpengaruh terhadap kinerja rantai pasok; (4) Gaya kepemimpinan rantai pasok memoderasi hubungan antara keefektifan harga pemasok dan kinerja rantai pasok; (5) Fleksibilitas pemasok tidak berpengaruh terhadap kinerja rantai pasok; (6) Gaya kepemimpinan rantai pasok memoderasi hubungan antara fleksibilitas pemasok dan kinerja rantai pasok; (7) Pengantaran pasokan pemasok tidak berpengaruh terhadap kinerja rantai pasok; (8) Gaya kepemimpinan rantai pasok tidak memoderasi hubungan antara pengantaran pasokan pemasok dan kinerja rantai pasok; (9) Gaya kepemimpinan rantai pasok siknifikan mempengaruhi kinerja rantai pasok dan berpengaruh positif. Hasil penelitian bisa menjadi rujukan bagi pengambil keputusan dan pimpinan manajemen rantai pasok untuk menerapkan strategi manajemen rantai pasok dalam bentuk penerapan gaya kepemimpinan transformasional rantai pasok dalam meningkatkan fleksibilitas pemasok dan pengantaran pasokan pemasok sehingga berdampak terhadap kinerja rantai pasok perusahaan.
Unduhan
Diterbitkan
2020-09-28
Terbitan
Bagian
Articles
Lisensi
The Authors submitting a manuscript do so on the understanding that if accepted for publication, the copyright of the article shall be assigned to Indonesian Journal of Law and Policy Studies, Post Graduate in Law Universitas Muhammadiyah Tangerang, Indonesia as the publisher of the journal.
Jurnal Manajemen & Bisnis (JMB) right of first publication with the work simultaneously licensed under  Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share (copy and redistribute the material in any medium or format) and adapt (remix, transform, and build upon the material) the work for any purpose, even commercially with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in Jurnal Manajemen & Bisnis (JMB). Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in Jurnal Manajemen & Bisnis (JMB). Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).