THE INFLUENCE OF COORDINATION AND SUPERVISION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE REGIONAL REVENUE MANAGEMENT UPTD (PPD) BALARAJA BANTEN PROVINCE
Abstract
Keywords: Coordination; Supervision; Employee Performance
Full Text:
PDFReferences
Amelia, Y., Ronal Aprianto, & Suyadi, S. (2022). Pengaruh Pengawasan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Lubuklinggau. MAMEN: Jurnal Manajemen, 1(4), 485–493.
Arikunto, Suharsimi. (2019). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta. Penerbit: Rineka Cipta
Dachi, E., Zagoto, R., & Gohae, A. S. (2019). Pengaruh Koordinasi Kerja dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Pareto: Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis, 4(1), 20-29
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang
Hadiwijaya, D., & Ahmad, A. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Global Internasional Industries Tangerang. JMB: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 12(1), 62-79.
Hadiwijaya, D., Nasution, A., & Muharram, O. (2020, October). Influence of Leadership, Organizational Culture, and Career Management Through Commitments Organization of Employee Performancein PT Angkasa Pura II (Persero) Head Office in Tangerang. In International Conference on Community Development (ICCD 2020) (pp. 56-59). Atlantis Press.
Hadiwijaya, D., Thamrin, H. M., & Rachmat, H. (2020, October). The Influence of Organizational Citizenship Behavior, Strategic Planning, and Employee Engagement towards Employee Performances of Cikande’s Factory & Jakarta’s Head Office at PT. DSG Surya Mas Indonesia. In International Conference on Community Development (ICCD 2020) (pp. 187-190). Atlantis Press.
Hakim, F., & Ayanti, M. (2021). Pengaruh Total Quality Management dan Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Victory Chingluh. Symposium Nasional Multidisiplin (SinaMu), 2.
Kaja. (2019). Komunikasi Administrasi. Klaten: Penerbit Lakeisha
Kamsin, D. (2020, October). The Most Important Dimension of the Corporate Culture of Indonesian Companies (A Case Study). In International Conference on Community Development (ICCD 2020) (pp. 156-159). Atlantis Press.
Krisnadi H., Effendi S., Sugiono E. (2019). Pengantar Manajemen. Jakarta: LPU-UNAS.
Kusumawati, I., Yulistiyono, A., & Butar, A. K. B. (2022). Effect of Work Coordination, Communication, and Work Ethos on Employee Performance at PT Teknik Laut Sejahtera. JUDICIOUS, 3(1), 61-69.
Lumintang, D. F. (2022). Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 10(1).
Muliati, L., & Susiana, A. (2023). PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIPENGARUHI OLEH JENJANG KARIR DAN ETOS KERJA PADA PT. VICTORY CHINGLUH INDONESIA. Dynamic Management Journal, 7(1), 45-55.
Muttaqijn, M. I., Umary, H., Wahyudi, A., & Yulistiyono, A. (2022). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KOMUNIKASI ORGANISASI PT GAJAH TUNGGAL TBK. Jurnal Manajemen Kewirausahaan, 19(2), 147-154.
Nasution, A. H., Muliati, L., & Hasan, M. (2022). Innovation, Knowledge Sharing and Islamic Leadership Model in the Islamic School. International Journal of Social and Management Studies, 3(4), 68-81.
Nasution, A. H., Muttaqijn, M. I., & Ardiansyah, T. E. (2023, May). Maximizing Performance with Kaizen Culture and Positive Work Attitudes. In International Conference on Intellectuals’ Global Responsibility (ICIGR 2022) (pp. 611-618). Atlantis Press.
Norfiana, L., Agustina, T., & Alfiannor, A. (2021). Pengaruh Pengawasan, Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Putra Kebun Asri Banjarmasin. Jurnal Riset Akuntansi Politala, 4(1), 1-14.
Paramarta, V., Kosasih, Sunarsi, D. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori & Praktek, Surabaya: Cipta Media Nusantara (CMN)
Rosalini, L., Anggriani, I., & Nurzam, N. (2022). Pengaruh Engagement, Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PD Jabarhadi Bengkulu. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 10(1), 296–304.
Saputra, W.E. (2020). Pengaruh Pengorganisasian dan Koordinasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Agama Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur Timur. Jurnal Ilmiah Edunomika, 4(02).
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitataif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugriana, E., Daenulhay, D., Muttaqin, I., & Kurniastuti, C. (2022). Pengaruh Pengembangan Pegawai, Komitmen Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Implementasi Online Sistem. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 5(2), 1033-1040.
Sugriana, E., Daenulhay, D., Muttaqin, I., & Kurniastuti, C. (2022). Pengaruh Pengembangan Pegawai, Komitmen Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Implementasi Online Sistem. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 5(2), 1033-1040.
Sururama, R., Amalia, R., (2020). Pengawasan Pemerintahan. Bandung: CV Cendekia Press
Zubaidah, R.A., Susanto, Y., Desman, B. (2020). Pengaruh Koordinasi Pengawasan dan Perilaku Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Pemberian Izin Konstruksi Di Kabupaten Sarolangun. Jurnal Aktual STIE Trisna Negara, 18(1), 30-47.
DOI: http://dx.doi.org/10.31000/combis.v5i2.9560
Article Metrics
Abstract - 544 PDF - 984DOI (PDF): http://dx.doi.org/10.31000/combis.v5i2.9560.g4432
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This journal has been indexed in:
Tools
Office:
Editor of Jurnal Comparative; Ekonomi dan Bisnis UMT, Building F, 3rd Floor, Faculty of Economics and Business, Universitiy Of Muhammadiyah Tangerang
Jl. Perintis Kemerdekaan I No.33, RT.007/RW.003, Babakan, Cikokol, Kec. Tangerang, Kota Tangerang, Banten 15118
Wa: 08567312111 (Galuh), 085716034977 (Eky)
Email: dynamic@gmail.com
Jurnal Comparative: Ekonomi dan Bisnis © 2021 is licensed under CC BY-SA 4.0