JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis

Articles

Vol. 13 No. 2 (2024): JMB : Jurnal Manajemen dan Bisnis

Pengaruh Kepemimpinan, Konflik Interpersonal dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer Kantor DPRP Provinsi Sumatera Selatan

DOI:
https://doi.org/10.31000/jmb.v13i2.11908
Submitted
July 5, 2024
Published
September 21, 2024

Abstract

Reza Kurnia Pratama, Pengaruh Kepemimpinan, Konflik Interpersonal Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer Kantor DPRD Provinsi Sumatera Selatan (Dibawah bimbingan Ibu Hj. Nina Fitriana, SE, M.Si dan Bapak H. Hisbulah Basri, SE, M.Si). Penelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Kepemimpinan, Konflik Interpersonal Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Honorer Kantor DPRD Provinsi Sumatera Selatan, populasi penelitian ini adalah Populasi dalam penelitian ini adalah 109 Pegawai Honorer Kantor Sekretariat DPRD Provinsi Sumatra Selatan. Pada penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi. Batas toleransi yang digunakan dalam penelitian ini sebesar 0,05 % dengan tingkat akurasi sebesar 95 %. Pada penelitian jumlah populasi sebesar sebesar 109 pegawai dengan batas kesalahan 0,05 % dan nilai d 0,10. hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa variabel kepuasan kerja memiliki nilai minimum 28, nilai maksimum sebesar 48 dan nilai rata-rata sebesar 40.92 dengan standar deviasi sebesar 3.407. Uji validitas dilakukan dengan melihat hasil nilai corrected item-total correlation dengan taraf signifikan 5%, tingkat signifikasi sebesar 0,05, derajat kebebasan (df) = n – 2 = 30 - 2 = 28, didapat r tabel = 0,3610. Uji reliabilitas dalam penelitian ini menggunakan software SPSS25. sampel yang digunakan sebanyak 30 responden. Berdasarkan hasil olahdata di atas, maka estimasi fungsi regresi diperoleh sebagai berikut.Y = 9.327 + 0.293 X1 + 0.099 X2 + 0.402 X3. nilai F-hitung atau Sig (0.000) < ï¡ 5%, Maka ð»0 ditolak yang berarti kepemimpinan (X1), konflik interpersonal (X2) dan komunikasi (X3) secara bersama-sama mampu mempengaruhi variabel kepuasan kerja (Y) pegawai honorer kantor DPRD Provinsi Sumatera Selatan. Berdasarkan hasil regresi linear berganda diperoleh nilai t-statistik variabel kepemimpinan sebesar 2.019 > t-tabel atau Sig. 0.047 < ï¡ 5%, maka ð»0 ditolak dan ð»ð‘Ž diterima. Kata Kunci : Kepemimpinan, Interpersonal,Komunikasi, Kepuasan Kerja

References

  1. Aidil (2022). Komunikasi Politik
  2. Anggota DPRD Kabupaten
  3. Sinjai dalam menyerap
  4. Aspirasi Rakyat di Masa
  5. Pandemi Covod-19. Jurnal
  6. Pilar. Vol. 13, No. 2, hlm. 200-
  8. Afrizal, Dedy (2022). Fugsi
  9. Instruktif, Konsultatif,
  10. Partisipatif dan Delegasi dalam
  11. melihat fungsi Kepemimpinan
  12. Kepala Desa Kelapapati
  13. Kabupaten Bengkalis. Jurnal
  14. JAPS. Vol/ 1, No. 1, hlm. 1-7
  15. Ariyanto, Ovi Yuna (2021).
  16. Pengaruh Konflik
  17. Interpersonal, Beban Kerja,
  18. Mutasi dan Komunikasi
  19. Terhadap kepuasan Kerja
  20. Pegawai Sekretariat DPRD
  21. Kabupaten Madiun.
  22. Desy (2016). Pengaruh Konflik
  23. Interpersonal dan Beban Kerja
  24. terhadap Stress Kerja pada
  25. Kantor Sekretariat Daerah
  26. Kota Denpasar. E-Jurnal
  27. Manajemen Unud, Vol. 6, No.
  28. , hlm. 4865- 4891
  29. Dwiguna, Fikri Jaya. 2023. Pengaruh
  30. Gaya Kepemimpinan, Motivasi
  31. kerja, Dan Komunikasi Formal
  32. terhadap Kinerja Pegawai pada
  33. Kantor Sekretariat DPRD
  34. Kabupaten Lima Puluh Kota.
  35. Jurnal Ilmiah Mahasiswa
  36. Merdeka EMBA. Vol. 2, No. 1,
  37. hlm. 104-116
  38. Hamali, Yusuf Arif. 2016.
  39. Pemahaman Manajemen
  40. Sumber Daya Manusia Strategi
  41. Mengelola Karyawan. Jakarta:
  42. CAPS
  43. Hasibuan, Lailan Musfiroh (2022).
  44. Pengaruh Komunikasi dan
  45. Beban Kerja terhadap Kinerja
  46. Pegawai Melalui Kepuasan
  47. Kerja pada Kantor Dewan
  48. Perwakilan Rakyat Daerah
  49. Provinsi Sumatera Utara.
  50. Jurnal Ekonomi dan Ekonomi
  51. Syariah. Vol. 5, No. 1, hlm
  52. -244
  53. Hodsay, Zahruddin (2019). Pengaruh
  54. Komunikasi, Motivasi dan
  55. Imbalan terhadap Kinerja
  56. Pegawai Sekretariat DPRD
  57. Provinsi Sumatera Selatan.
  58. Vol, 3. No. 2, hlm. 227-248
  59. Priyatno, D. 2018. SPSS Panduan
  60. Mudah Olah Data bagi
  61. Mahasiswa dan Umum.
  62. Yogyakarta: Andi (Anggota
  63. IKAPI)
  64. Wahab, Abdul (2020). Pengaruh
  65. Kepemimpinan dan
  66. Kecerdasan Emosional
  67. Terhadap Loyalitas Pegawai
  68. pada Sekretariat DPRD
  69. Kabupaten Donggala. Jurnal
  70. Ekonomi Trend. Vol, 8, No. 1,
  71. hlm. 1-13
  72. Waruwu, Ahmad Aswan (2018).
  73. Pengaruh Kepemimpinan,
  74. Stres Kerja dan Konflik Kerja
  75. terhadap Kepuasan Kerja serta
  76. Dampaknya Kepada Kinerja
  77. Pegawai Sekretariat DPRD
  78. Provinsi Sumatera Selatan.
  79. Jurnal Manajamen Tools, Vol.
  80. , No. 2, hlm. 1-14

Downloads

Download data is not yet available.